培育劳动文化，共建和谐劳资关系——善霖律师走进中至数据集团开展专题培训

培育劳动文化，共建和谐劳资关系——善霖律师走进中至数据集团开展专题培训

更新日期：2025-04-17

来源：江西善霖律师事务所

更新日期：2025-04-17      来源：江西善霖律师事务所

     2025年4月16日，江西善霖律师事务所执行主任邓甦律师携团队律师邓振辉、刘威走进中至数据集团股份有限公司，开展以“培育劳动文化，维系和谐劳资关系”为主题的专项法律培训。此次培训旨在帮助企业规范用工管理、防范法律风险，助力构建稳定共赢的劳资环境。

     活动中，邓振辉律师结合多年劳动争议案件处理经验，从企业实际需求出发，围绕劳动合同签订、绩效考核争议、离职纠纷预防等高频问题展开深度剖析。通过典型案例解读、司法实践趋势分析，为企业提供了可落地的合规建议，帮助中至数据集团管理层及人事部门厘清用工管理中的法律边界。

      邓甦主任则针对企业提出的社保缴纳、劳动合同签订、加班制度设计、经济补偿金计算等实操问题，逐一进行专业解答，并强调：“和谐的劳资关系离不开法律规范与企业文化的双轮驱动。企业需在合规基础上，通过制度优化和人性化管理，实现员工与企业共同成长。”

     中至数据集团作为江西省数字经济领域的标杆企业，始终重视内部治理的合法性与可持续性。此次培训通过“法律解读+互动答疑”的形式，为企业梳理了劳动用工全流程风险点，进一步强化了管理层的法律意识与风险防控能力。